Foire aux questions

COVID-19

Comment la pandémie COVID-19 affecte le recrutement et les tests ATS ?

Pour respecter les précautions prises par le gouvernement et la Société durant la pandémie de COVID-19 et protéger les employés et les candidats, les activités de sélection ATS ont été mises en suspens. Nous continuons d’accepter des candidatures pour des carrières ATS. Toutefois, aucune évaluation n’est prévue pour la sélection de candidats. De l’information sur le processus de sélection se trouve dans le présent site Web. Si vous avez d’autres questions, veuillez communiquer avec le Centre de recrutement ATS par courriel, à atscareers@navcanada.ca.

Quand les évaluations reprendront-elles?

Aucune séance d’évaluation n’est prévue pour le moment. Les évaluations reprendront en fonction des cours de formation offerts pour répondre aux exigences opérationnelles. Actuellement, aucune date n’est prévue pour la reprise des embauches.

Avec qui puis-je communiquer si j’ai des questions concernant ma demande ou le processus de sélection?

Vous pouvez trouver une réponse à la plupart de vos questions concernant le processus de sélection pour les carrières ATS en visitant différentes pages de notre site Web. Pour toute question précise concernant votre candidature, veuillez communiquer avec notre Centre de recrutement national par courriel à l’adresse atscareers@navcanada.ca. ou par téléphone au 1 877 389 9934. Nous répondons normalement aux appels et aux courriels dans les deux ou trois jours ouvrables suivant leur réception.

Communication

Avec qui puis-je communiquer si j’ai des questions concernant le processus de sélection ou ma demande d’emploi?

Vous pouvez communiquer avec notre Centre de recrutement national par courriel à l’adresse atscareers@navcanada.ca ou par téléphone au numéro 1-877-389-9934. Le Centre de recrutement national est généralement ouvert du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h.

Tests

Comment devrais-je me préparer aux tests de la demande de NAV CANADA?

Nos candidats à des carrières en contrôle de la circulation aérienne ont une formation scolaire et une expérience de travail très diversifiées. Aucune préparation ou expérience n’est requise pour prendre part au processus de recrutement.

Même si aucune préparation n’est exigée pour nos examens standards, la meilleure chose que vous pouvez faire est de bien vous reposer, de vous alimenter sainement et d’être prêt(e) à être vous même.

Quelle est la note de réussite?

Chaque test auquel nous soumettons les candidats possède une note de passage. Vous devez réussir chaque test afin de passer à la prochaine étape. Nous ne pouvons généralement pas fournir une rétroaction concernant le rendement de chaque candidat à l’évaluation.

Sélection

Que se passe-t-il si ma candidature n’est pas retenue au terme de l’évaluation?

Si vous n’avez pas réussi, mais désirez toujours faire partie de notre équipe, vous pouvez présenter une nouvelle demande 18 mois après la date de votre test. NAV CANADA est un excellent endroit où travailler : vous pouvez également envisager d’autres carrières parmi celles annoncées sur le site navcanada.ca.

Qui fait passer l’examen médical? 

Un examinateur médical approuvé par Transports Canada fait passer l’examen médical. Nous aiderons les candidats à en trouver un. L’examen est à vos frais.

Avez-vous un programme de recrutement international pour accélérer la sélection et la formation des contrôleurs détenteurs d’une licence accordée par un autre pays?

Nous n’avons pas un tel programme de recrutement international. Tous les candidats doivent satisfaire aux exigences de base avant de présenter une demande et suivre le processus de sélection régulier.

Formation

Les candidats réussissent-ils tous la formation?

Les candidats ne réussissent pas tous. Le processus de sélection détermine si vous avez les aptitudes nécessaires pour réussir. Nous vous fournirons également toutes les ressources de formation qui vous aideront à réussir, mais vous devrez donner le meilleur de vous-même. Malheureusement, les candidats ne réussissent pas tous la formation.

À quoi ressemble le programme de formation régional?

La formation se déroule en salle de classe et sur simulateur dans des aménagements régionaux adaptés aux besoins de la région. La formation est très exigeante et vous devez retenir énormément d’information. Vous subirez des évaluations régulières durant votre formation.

Y a-t-il une longue pause ou un congé pendant la formation initiale?

Il n’y a aucune relâche pendant la formation initiale, sauf pour les congés fériés provinciaux.

Après la formation

Je comprends que je peux être affecté à tout emplacement dans la région d’information de vol en fonction des besoins opérationnels de NAV CANADA. Pourrai-je demander plus tard une mutation à l’endroit de mon choix?

Lorsque vous serez un contrôleur ou un spécialiste qualifié, vous pourrez poser votre candidature aux postes disponibles à d’autres endroits en vertu des dispositions des conventions collectives. Certains postes pourraient être pourvus suivant le processus de postulation par ancienneté.

Quel est l’horaire de travail?

Le système de navigation aérienne du Canada est en exploitation 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, pendant toute l’année. Vous travaillerez donc par quarts. Différents horaires sont disponibles (par exemple, 6 jours en fonction et 3 jours de repos), avec des quarts de jour, de soir et de nuit. Nous ne faisons pas de 9 à 5, ce qui signifie que vous aurez donc peut-être la flexibilité de prendre part à des activités que ne permet pas un horaire traditionnel.

Rémunération

Quand puis-je m’attendre à recevoir un salaire?

Vous commencerez à recevoir l’allocation versée aux étudiants dès que vous commencerez la formation. Le montant de cette allocation dépend de la voie choisie. Lorsque vous aurez réussi la phase 1, vous commencerez la formation en milieu de travail. À ce moment-là, vous deviendrez un employé de NAV CANADA et vous recevrez un salaire d’étudiant en formation d’environ 35 000 $ à 42 000 $ par année. Votre salaire augmentera dès que vous serez certifié.

Quelles sont les perspectives d’avancement au sein de NAV CANADA?

Nous encourageons l’apprentissage permanent et la progression de carrière, et donnons régulièrement de l’avancement à nos employés. Nous offrons des possibilités d’accéder à des postes de direction, de participer à des projets spéciaux, de devenir instructeur ou d’être muté dans une autre région du Canada.